Mão-de-Obra Temporária

A Empresa (cliente) poderá utilizar-se de mão-de-obra temporária, sem aumentar seu quadro efetivo. Conforme a Lei 6.019/74 e regulamentada pelo Decreto-lei nº 3.841/1974 e lei 13.429 de 31 de março de 2017.

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Recrutamento e Seleção

De pessoal efetivo, operacional, administrativo, técnico e executivo, apresentamos os candidatos devidamente entrevistados e analisados por nossa equipe de profissionais.

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Gestão de
Pessoas

Terceirização de funcionários no regime CLT para as atividades de apoio, deixando sua equipe exclusivamente dedicada ao produto final.


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Psicanálise e Psicologia

Psicanálise: Grafologia e Atendimentos.
Psicologia: Testes Psicológicos e Dinâmicas


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Vagas de Emprego em Indaiatuba - Skala Empregos
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